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Monika Hart-Hönig

Tätigkeitsfelder:

Executive Coaching
Organisationsentwicklung
Begleitung von Onboarding-Prozessen in Unternehmen
Teambuilding und Teamentwicklung
Präventive Begleitung in Stresssituationen (Burnout-Prophylaxe)
Change-Management
Personalentwicklung
Berufsfindungscoaching für junge Menschen
Organisationsentwicklung

Qualifikation:

Kontakt: