Beraterin und Coach
Tätigkeitsfelder:
Organisations- und Teamentwicklung
Führungskräftequalifizierung
Executive Coaching und Karriereberatung
Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
Beraterin für Personalentwicklung und im Talent Management
Potential- und Kompetenzentwicklung
Selbstmanagement und Stressprävention
Profil:
Ich biete über 25 Jahre internationale Erfahrung in der Begleitung von:
- Organisationen, die ihre Strukturen & Beziehungen im Unternehmen neu ausrichten wollen oder müssen.
- Fach-/ und Führungspersonen, die ihre Wirksamkeit weiter verfeinern und damit sich selbst und ihre Unternehmen weiterentwickeln und stärken wollen.
- Einzelpersonen, die in herausfordernden beruflichen und persönlichen Situationen stecken und nachhaltige Klarheit entwickeln möchten.
Qualifikation:
- Diplom-Abschluss der BWL (Dipl.-Kauffrau)
- Master-Abschluss Beratungspsychologie (M.A.)
- Langjährige, internationale Fach- und Führungserfahrung in der internen Personal-/ und Organisationsentwicklung / HR („FMCG“- und IT-Industrie)
- Coach und Leiterin des Bereichs Karriereberatung an der Universität St. Gallen
- Beraterin am Competence Center für Lebenslanges Lernen der HAW Hamburg
- Systemische Organisationsberaterin (Hephaistos, München)
- Coach auf der Basis der Metatheorie der Veränderung (Hephaistos, München)
- Integrative Neurocoach (Roth Institut, Bremen)
- Personzentrierte Beraterin (GWG, Köln)
- Trainerin Zürcher Ressourcenmodell (ISMZ, Zürich)
- Zahlreiche Weiterbildungen (Transaktionsanalyse, Achtsamkeit, Moderation)
- Jahrelange Selbsterfahrung & Supervision
- Seit 2011 selbstständig als Organisationsentwicklerin und Coach
Kontakt:
Schlüterstraße 14
20146 Hamburg
Mobil: +49 (0) 174 921 76 88
Tel.: +49 (0) 40 181 35 315
mail@brittanaumann.de www.brittanaumann.de