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Hendrik M. Rabbow

Theologe, Executive-Consultant
Systemischer Coach, Trainer,
Moderator & Mediator

Beratungsschwerpunkte:

Organisationsentwicklung
Strategie-Entwicklung und -Umsetzung
Change-Management
Prozess-Management und -Optimierung
Entwicklung und Optimierung von werteorientierter Unternehmenskultur
Führungsqualifizierung und Management
Personalentwicklung
Gesundheitsmanagement
Gefährdungsbeurteilung
Burn-out- und Stressprävention
Coaching

Qualifikation:

  • Theologe
  • Organisationsberater
  • Systemischer Berater
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung (Rogers)
  • Transaktionsanalyse
  • Burn-out-Management und -Präventionscoach
  • (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie)

Berufserfahrung:

  • Unternehmensgründung und -aufbau (Unterhaltungs- und Tourismusbranche)
  • Führungspositionen in der Wirtschaft (Nahrungs- und Genussmittelindustrie) Schwerpunkte: Marketing/PR, Personal/-entwicklung, Unternehmenskultur
  • Konzeption und Management von Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Einführung KVP/Prozessmanagement
  • (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Implementierung und Begleitung von Excellence-Programmen
  • Qualitätsmanagement und Gesundheitsmanagement
  • Moderation, Coaching und Beratung von Führungskräften und Teams
  • Konzeption und Durchführung von Trainings & Workshops
  • Konzeption, Organisation und Auswertung von Assessments und Audits

Kontakt: